為深入學習貫徹習近平法治思想，推進法治企業建設向縱深發展，物流集團堅持依法治企、合規運營的核心原則，多措并舉提升公司法治建設水平。
一是加強組織領導，完善法治建設工作機制。根據市國資委、市交通控股集團關于依法合規“達標強化年”的精神和要求，2024年，物流集團成立了依法合規工作領導小組，將強化合規管理納入法治企業建設工作中統籌謀劃，形成了主要領導全面領導，總法律顧問親自負責，法務部門主責推動，各職能部室協同配合的法治體系，為物流集團法治建設工作提供了強有力的保障。
二是明確崗位職責，建立全員合規責任制。2024年，物流集團全面落實依法合規“達標強化年”要求，各單位、各事業部、各部室全領域全覆蓋開展合規風險識別清單、流程管控清單和崗位職責清單編制工作，編制形成80項合規風險識別清單、86項崗位合規職責清單，形成37項流程管控清單，確保生產經營過程中照章辦事、按章操作。
三是完善制度體系建設，推進制度落地落實。2024年，物流集團企管部（法務部）以依法合規“達標強化年”活動為契機，全面梳理現行制度并印發了《運營管理制度匯編（2024版）》。為把制度理念滲透到員工日常行為之中，組織開展了內控管理制度培訓會、供應鏈業務內容專題培訓會，提高了員工執行制度的自覺性和主動性，切實把內控的要求和責任落實到每個工作環節和崗位，實現權力運行的過程控制。
四是加強合同監督審核，多措并舉防范經營風險。物流集團高度重視法律風險防范工作，企管部（法務部）通過加強合同管理及涉訴案件跟蹤指導等措施，確保各項經營活動風險防控工作“做實、做細、做深”，防控到位。合同管理方面，今年提級會簽重大合同2項，備案審批合同354項。開展合同專項檢查3次，查出整改10項，已完成整改100%。法律訴訟方面，今年共有涉訴案件3起，均以勝訴結案，企管部（法務部）通過指導并協助做好相關案件的審結，有效維護了物流集團合法權益。
五是加強法治宣傳教育，營造良好法治氛圍。物流集團高度重視法治宣傳教育工作，始終將習近平法治思想同依法合規治企相結合。結合“憲法宣傳周”“民法典宣傳月”等活動，通過開展法律知識競賽、舉辦法律知識講座、宣傳貼畫等形式，開展了豐富多彩的學習宣傳活動，營造了濃厚的法治文化氛圍，讓員工在潛移默化中接受法治教育。