為縱深推進“清廉公交”建設，公交集團通過五步“廉”動，筑牢新時代廉潔文化基石，不斷增強廉潔文化輻射力、感召力和浸潤力，推動廉潔文化建設走深走實，以清風正氣護航企業高質發展。
一、以“警”字育廉，敲響廉潔警鐘。
積極探索警示教育形式，創新方式方法，綜合利用好市廉潔文化館、革命紀念館、星海湖清廉園、本地警示教育案例等資源，開展“清風伴我行，廉意伴我心”“書簽話廉潔,清風伴我行”等廉潔警示教育活動，結合黨委書記上廉政專題黨課、專題警示教育會議等形式，不斷拓展教育載體，堅持雙向發力，同頻共振，著力推動警示教育常態長效。
二、以“宣”字倡廉，傳遞廉潔能量。
通過在場站、公交車及站臺電子顯示屏滾動播放廉潔標語。在辦公場所、廊道、會議室懸掛張貼廉潔格言警句。在大型停保場電視屏滾動播放公交集團廉潔文化宣傳PPT等形式宣傳廉潔文化。在集團微信公眾號持續更新典型案例、學習材料、廉潔提醒等資源，全方位保障廉潔文化建設宣傳教育工作有效開展。
三、以“家”字助廉，弘揚廉潔家風。
為充分發揮家庭助廉作用，集團紀委組織開展“當好廉內助，共建幸福家”活動，通過觀看警示教育片、書寫廉潔寄語、發送家庭助廉倡議書等形式，使“清廉公交”廉潔文化像春風化雨般深入家屬們的心中，公交特色廉潔文化得到家屬的進一步認可，推動形成濃厚的家庭監督助廉新風尚。
四、以“行”字踐廉，永葆廉潔初心。
堅持把廉潔風險防控體系建設作為打造企業廉潔文化的有力抓手，及時動態更新廉潔風險點，防止違規違紀問題發生。圍繞集團中心工作、重要節點等開展督查檢查，下發整改通知, 要求限期整改到位，形成閉環。堅持開展重要節點、年輕干部新提拔任職前廉政談話，采取“集體談”“個別談”“重點談”的方式，為黨員干部及年輕干部打好“預防針”，促進廉潔從業、廉潔用權。
五、以“督”字固廉，筑牢廉潔堤壩。
始終將廉潔文化建設作為全面從嚴治黨的重要內容，積極推動監督關口前移，通過綜合運用簽訂廉潔自律承諾書、“八小時以外”言行承諾書、黨風廉政建設責任書等方式，使“關鍵少數”嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，帶頭廉潔自律、帶頭擔當作為，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的頭雁效應。
企業廉潔文化建設是一個長期、系統的工程，必須鍥而不舍、久久為功。公交集團將不斷培育清正廉潔的價值理念，涵養企業新風正氣，為建設“清廉公交”而不懈奮斗。