近日，公交集團公交事業(yè)一部安全科積極響應公司新出臺的人事管理制度，分批組織所屬職工開展了一場全面且深入的管理制度培訓活動，此次活動聚焦勞動紀律，為提升公交安全管理水平注入新動力。
培訓活動，首先向從業(yè)人員詳細解讀了新人事管理制度的核心要點；強調(diào)勞動紀律是保障公交運營安全、提升服務質(zhì)量的重要基礎。新制度對員工的行為規(guī)范、考勤管理、崗位職責等方面都作出了明確且細致的規(guī)定，每一位員工都必須嚴格遵守，將制度要求切實貫徹到日常工作中。
為了讓培訓內(nèi)容更加生動、易于理解，本次培訓結(jié)合實際案例進行分析。講述了因勞動紀律松懈導致安全事故發(fā)生的案例，以及遵守紀律成功避免事故的正面案例，鮮明的對比讓員工深刻認識到嚴守勞動紀律的重要性。下一步，公交事業(yè)一部將持續(xù)加強對新人事管理制度的宣傳與監(jiān)督，確保勞動紀律深入人心，為公交集團的安全運營和穩(wěn)定發(fā)展提供堅實保障。