為貫徹落實集團《關于開展“庸懶散”問題專項教育整頓行動工作方案》相關要求，交培公司深入開展治理“庸懶散”專項行動，按照能力上治“庸”、狀態上治“懶”、作風上治“散”、效率上治“慢”、執行上治“拖”的精神要求，促進公司各條線部門、下屬單位切實增強責任意識、擔當意識、效能意識，進一步轉變工作作風、提升素質能力、振奮精神狀態、提高行政效率。
公司人力資源處（黨群工作處）下沉一線部門，尤其是窗口單位，重點對上下班遲到、缺崗、曠工、早退、扎堆聊天等違反工作紀律情況；工作期間吃早餐、玩手機等工作作風不實現象；工作中“臉難看、事難辦”等服務態度差、工作效率低、工作能力不強現象進行督查。針對監督檢查中發現的一些苗頭性、傾向性問題，督查組現場提醒相關職工及時收心提神，盡快進入工作角色，以良好的精神狀態、嚴明的工作紀律、務實的工作作風投入到工作中去全力以赴做好各項工作，推動公司各項事業高質量發展持續爭先進位。