為提升物流集團人力資源管理的規范化與專業化水平，近日，物流集團人力部組織權屬各單位、部室開展勞動法法律法規知識培訓，旨在掌握實際操作中的合規要點，規避潛在的法律風險，從而更好地構建和諧穩定的勞動關系。
會議集中學習了《勞動法》的核心條款，包括勞動合同的訂立、變更與解除，工作時間與加班審批，職工休息休假，工資支付與福利待遇等關鍵內容，并結合實際案例進行深入分析，有效幫助大家理解和掌握。通過學習，個人不僅加深了對勞動法的理解，也為日常合規管理提供了法律指導。
下一步，物流集團將以此次教育培訓為契機，持續加強法律法規學習，為營造和諧穩定的企業用工環境奠定堅實基礎。